Казалось, в коллектива много открытых и активных людей, готовых помочь в любой момент.
Однако отсутствие чёткого руководства мешает ощущать стабильность.
Одной из приятных сторон здесь стала медицинская страховка, обеспечивающая чувство безопасности в текущем моменте.
Однако за фасадом корпоративного шума не так много настоящей заботы о сотрудниках.
Сначала показалось, что здесь отличное отношение к сотрудникам: удобный офис, приятные коллеги.
Но реальность оказалась сложнее.
Процессы здесь часто неорганизованы, что приводит к хаосу в работе.
Однако за блестящей фасадой скрывались не менее значимые проблемы.
В коллективе существовала напряженность, порой перераставшая в открытые конфликты.
Менеджеры старались гасить их, но временами это лишь усугубляло ситуацию.
Один из самых памятных - разработка приложения для умного дома, которое интегрирует различные устройства в единую систему.
Перед глазами ясно предстает момент, когда мы, вся команда, впервые увидели результат нашей работы в действии.