Часть моего времени здесь была посвящена удивительным проектам, которые навсегда останутся в памяти.
Один из них — разработка уникального программного обеспечения для управления умными домами.
Одной из самых значимых была перегруженность задачами.
Иногда казалось, что объём работы превышает возможности одного человека.
Решением стало обучение навыкам делегирования.
Будучи бывшим сотрудником, хочу отметить, что офис всегда содержался в идеальной чистоте, и доступ к необходимым ресурсам был организован на высочайшем уровне.
Никакого развития, никакой поддержки со стороны руководства.
Заболев — сразу проблем с оформлением больничного, нужно постоянно напоминать и добиваться.
Переработки стали нормой, но компенсации за это никакой.
Поначалу радует отличная организация обучения: для новых сотрудников предлагаются качественные курсы, которые помогают быстро адаптироваться и войти в курс дела.