С одной стороны, опыт был преимущественно позитивным.
Коллектив оказался дружелюбным и отзывчивым.
Руководство демонстрировало высокий уровень профессионализма и всегда открыто к обратной связи.
Атмосфера в коллективе действительно заряжала энергией.
Однако вскоре столкнулся с реальностью: делегирование задач оставляло желать лучшего.
Часто чувствовал, что навалили слишком многое, и приходилось выбирать между качеством и скоростью выполнения.
Первое, что бросилось в глаза – офис поражает своей стерильностью, порядок на грани фанатизма.
Столы свободны от личных вещей, как будто мы живем в эпоху экзистенциального минимализма.
Раньше сталкивался с размытыми задачами и неопределёнными обязанностями.
В новой компании это абсолютно исключено – всё чётко и понятно.
Регламенты прозрачны, их соблюдение помогает работать эффективнее.
Коллектив оказался дружелюбным и поддерживающим, что значительно скрасило рабочие будни, делая их более радостными.
Командное взаимодействие происходило почти идеально, что способствовало успешным проектам и хорошей продуктивности.