Коллектив состоит из профессионалов, всегда готовых поддержать и ответить на вопросы.
Доступ к необходимым ресурсам практически всегда есть, что значительно облегчает выполнение задач.
Среда рабочая стабильная, что способствует выполнению повседневных задач.
Открытость к новым идеям заметна, но не во всех случаях они находят поддержку и дальнейшее развитие.
Однако, были свои трудности.
Например, начались проблемы с установлением личных границ, когда частые переработки стали нормой.
Пришлось научиться чётко разграничивать рабочее и личное время, что в итоге положительно сказалось на эффективности.
Задачи буквально валились как снежный ком, и часто нужно было выполнять несколько дел одновременно.
Руководство предпочитает микроуправление, постоянно вмешиваясь в каждую мелочь.
Здесь действительно можно увидеть, как много возможностей открывается перед каждым, кто готов работать и развиваться.
Видно, что руководство поддерживает сотрудников и помогает формировать ясные карьерные цели.