Коллеги постоянно лицемерно улыбаются, а за спиной — сплошная конкуренция.
Первое время казалось, что это место — идеальная площадка для роста.
Но в реальности, вместо обещанного профессионального развития, всё свелось к рутине ежедневного выживания.
Основная проблема, с которой сталкивалась - недостаточная прозрачность внутренних коммуникаций.
Решение этой задачи заняло время, но постоянное взаимодействие с руководством и коллегами помогло сделать процессы более открытыми и понятными для всех.
Один из них — создание веб-приложения для управления внутренними процессами.
Это дало возможность погрузиться в совершенно новый для себя мир технологий и научиться действовать эффективно даже под давлением ограниченных сроков.
Коллеги редко общаются между собой не по делу, что порой создаёт ощущение изоляции.
Несмотря на обещанную гибкость графика, на практике приходилось задерживаться на работе до позднего вечера, часто без должной компенсации.
Удивительно чистые офисы создают атмосферу, где приятно работать, как будто находишься в стерильной лаборатории.
Но настоящая драгоценность компании — их политика по возмещению расходов.