Прежде всего, это отличный коллектив, который всегда поддержит и поможет в сложной ситуации.
У сотрудников действительно высокие профессиональные стандарты.
Пространство кажется уютным, но, к сожалению, структура работы оставляет желать лучшего.
Много неразберихи и непоследовательности.
Один из примеров — регулярные задержки с обратной связью от руководства.
Сначала о хорошем.
Поддержка развития весьма ощутима.
Например, руководители часто предлагают курсы и тренинги, направленные на улучшение профессиональных навыков.
Здесь действительно ценят открытость – обратная связь поступает быстро и помогает корректировать курс.
В такой атмосфере чувствуешь себя частью чего-то большего.
Первое, что вызвало трудности, — это отсутствие четкой коммуникации.
Зачастую задачи и ожидания не были прояснены, что приводило к путанице и потере времени.