Восхищалась эффективностью рабочих процессов — все было четко организовано, задачи распределялись быстро, коллеги всегда приходили на помощь.
Особенно запомнился совместный запуск нового проекта: сплоченность команды, профессионализм, дух взаимопомощи.
С одной стороны, атмосфера в коллективе довольно дружелюбная, и это очень радует.
С другой, ощущение постоянной недооцененности и перегруженности задачами не даёт покоя.
Коллектив просто замечательный — всегда поддержат и помогут.
Технологическое обеспечение на высоте: новые компьютеры, современное ПО.
Это делает работу комфортной и продуктивной.
Полное отсутствие командного духа и поддержки ощущалось с первых дней.
Руководство не заинтересовано в развитии сотрудников, а обратная связь либо отсутствует, либо даётся в жёсткой и критике без конструктивных предложений.
Особенно запомнился проект по цифровизации процессов, требовавший нестандартного подхода и креативного мышления.
В таких задачах ощущалась настоящая значимость работы.