Процесс адаптации прошел не так гладко, как ожидалось.
Политику по возмещению расходов нельзя назвать самой прозрачной и справедливой: часто затраты обоснованные и необходимые не покрываются или покрываются с задержкой.
Зарплата соответствует рыночным условиям, но не больше.
Обратная связь оставляет желать лучшего - ждать поддержки от руководства как дождя в пустыне.
Рабочие задачи нередко превращаются в квест, где приходится самому находить выход из сложных ситуаций.
Одной из первых позитивных сторон стала зарплата.
Теперь я получаю на 20% больше, что позволяет легче планировать свои расходы.
Помимо зарплаты, компания предлагает отличный пакет компенсаций, включая медицинскую страховку и оплату тренингов.
На первый взгляд инфраструктура вызывала восхищение: современный офис, комфортабельные зоны отдыха.
Однако внутри этой блестящей оболочки кипела напряжённая жизнь.
Частая замена начальства приводила к хаосу и недопониманию в обязательствах и задачах.
Порой кажется, что никто не знает, что происходит и куда идти дальше.