В коллективе царит атмосфера поддержки: коллеги всегда готовы помочь и поделиться опытом.
Особенно запомнился случай, когда пришлось решать сложную задачу с техническими неполадками.
Изначально обещанная поддержка новых сотрудников оказалась каким-то мифом.
На деле – никаких четких инструкций и помощи от коллег нет.
Чувствовать себя брошенным на произвол обстоятельств – мягко сказано.
Однако со временем иллюзии развеялись.
Часто приходится заниматься рутинной работой, вместо того чтобы расти профессионально.
Один раз пришлось несколько ночей подряд оставаться в офисе из-за незапланированных срочных задач.
Одной из сложностей стали регулярные переработки, которые сначала казались непреодолимыми.
Тем не менее, руководство быстро отреагировало на мои просьбы о помощи, и условия труда значительно улучшились.
Работа насыщенная, однако часто приходится выполнять задачи вне своей зоны ответственности.
Корпоративные мероприятия проводятся регулярно, но они ощущаются как формальность.