Все начиналось довольно гладко: дружелюбный коллектив, отзывчивые руководители.
Однако повседневная работа вскоре стала вызывать разочарование.
Часто приходилось задерживаться до позднего вечера из-за неожиданных заданий.
Каждый рабочий день был загружен инициативностью, креативом и настоящим командным духом.
Компания умеет заботиться о своих сотрудниках, что чувствуется на каждом шагу.
Процесс работы был достаточно бюрократическим, и согласование даже мелочей могло занять несколько дней.
Особенно напрягало отсутствие чёткого направления для профессионального роста.
Ощущается нехватка структурированного подхода к обучению сотрудников.
Часто просматриваются проблемы с делегированием задач: либо работа распределена неравномерно, либо на временных сотрудников возлагаются функции, не соответствующие их уровню компетенции.
Служебные задачи разнообразны и мотивируют проявлять креативность.
Особенно радуют гибкие рабочие часы, которые дают возможность сбалансировать личную жизнь и трудовые обязанности.