Сначала управление казалось доброжелательным, но вскоре выяснилось, что здесь преобладает микроменеджмент.
Очень низкий уровень самостоятельности, каждое действие приходится согласовывать, что замедляет работу.
Сразу же смогла участвовать в проекте по разработке нового программного обеспечения для улучшения внутренних процессов.
Это было не просто интересно, но и очень полезно для саморазвития.
Больничные здесь оплачиваются с трудом, процесс получения компенсации затягивается.
В предыдущей компании эта процедура была понятнее и быстрее, проблем никогда не возникало.
Атмосфера в офисе просто потрясающая — коллеги всегда готовы помочь и поделиться своим опытом.
Каждый день здесь приносит что-то новое и интересное.
Условия работы более чем комфортные, а организация процессов вызывает уважение.
Льготы, как в сказке: есть, но не пользовалась.
Бесплатные обеды? Ну да, только выбирай между «шедеврами» столовки.
Премии? Ну, если звезды сойдутся, и Марс вдруг станет совершенным.