Войти

Страница 2103. Все компании

Сортировать:
Жилфонд (ИП Журавский Максим Викторович)
Жилфонд (ИП Журавский Максим Викторович)
1 отзыв
MI FI TI
MI FI TI
1 отзыв
Дженсен КМВ
Дженсен КМВ
1 отзыв
КлинПрофит-Юг
КлинПрофит-Юг
1 отзыв
Мастер декор
Мастер декор
1 отзыв
Кондитерская Фабрика Сладевиль
Кондитерская Фабрика Сладевиль
1 отзыв
Стройклимат
Стройклимат
1 отзыв
ФГУП Северо-Кавказское строительное управление
ФГУП Северо-Кавказское строительное управление
1 отзыв
ВЫСШИЙ УРОВЕНЬ, натяжные потолки
ВЫСШИЙ УРОВЕНЬ, натяжные потолки
1 отзыв
ВАН
ВАН
1 отзыв
Энергоресурсы
Энергоресурсы
1 отзыв
Рекламное Агентство
Рекламное Агентство
1 отзыв
Городская Оптика
Городская Оптика
1 отзыв
АсфальтоБетонный Завод Бетон Групп
АсфальтоБетонный Завод Бетон Групп
1 отзыв
СЗ Сердце Курорта
СЗ Сердце Курорта
1 отзыв
Мебельный Дом Плюс
Мебельный Дом Плюс
1 отзыв
СКАВО ТРЭВЕЛ ГРУПП
СКАВО ТРЭВЕЛ ГРУПП
1 отзыв
Югдорстрой
Югдорстрой
1 отзыв
ЮМК-Кадастр
ЮМК-Кадастр
1 отзыв
Триумф
Триумф
1 отзыв
Все компании - последние отзывы от сотрудников
Аноним
29 июля 2024
В компании традиционно заботятся о комфорте сотрудников, детали продуманы до мелочей. Политика по возмещению расходов – отдельное удовольствие. Приятно осознавать, что все профессиональные затраты расцениваются как инвестиции в личное и общее развитие.
Аноним
24 июля 2024
Отзыв на Дженсен КМВ
Приём прошёл гладко, но дальше начались нюансы. Отпуск, например, дают крайне неохотно. На все запросы отдел кадров отвечает с постоянными отговорками, и приходится буквально упрашивать начальство утвердить даты.
Аноним
21 июля 2024
Благодаря проактивной культуре предприятия чувствуешь, что любую идею можно озвучить и её услышат. Эта открытая атмосфера принесла мне уверенность в собственных силах и помогла сосредоточиться на профессиональном росте.
Аноним
14 июля 2024
Ожидала большего вдохновения и мотивации, но пока всё остается нейтральным. Гибкий график — это плюс, правда, его реальное применение не всегда соответствует заявленному.
Аноним
27 мая 2024
Здесь я не только смогла реализовать свои амбиции, но и улучшила навыки, которые ранее казались недостижимыми. Руководство всегда поощряло конструктивную критику, что способствовало честному и открытому диалогу внутри команды.