Страница 221. Все компании

МП Детское питание
МП Детское питание
0.0
1 отзыв
Рязаньавтодор
Рязаньавтодор
0.0
1 отзыв
ГБУ РО Патриотцентр
ГБУ РО Патриотцентр
0.0
1 отзыв
ФДА Старт
ФДА Старт
0.0
1 отзыв
Парус-Рязань
Парус-Рязань
0.0
1 отзыв
ЭЛИТТРАНС
ЭЛИТТРАНС
0.0
1 отзыв
ДК Ультра
ДК Ультра
0.0
1 отзыв
Центр информационных технологий - Рязань
Центр информационных технологий - Рязань
0.0
1 отзыв
ПТК Агро-Планета
ПТК Агро-Планета
0.0
1 отзыв
Expert Clinic
Expert Clinic
0.0
1 отзыв
MNOGOGAMES
MNOGOGAMES
0.0
1 отзыв
ЛПК62
ЛПК62
0.0
1 отзыв
Олимп-Сервис
Олимп-Сервис
0.0
1 отзыв
Медэкспресс
Медэкспресс
0.0
1 отзыв
МИАР
МИАР
0.0
1 отзыв
Иващенко Евгения Сергеевна
Иващенко Евгения Сергеевна
0.0
1 отзыв
Кирпичная страна
Кирпичная страна
0.0
1 отзыв
Loginom Company
Loginom Company
0.0
1 отзыв
Клуб путешествий РЕЛАКС
Клуб путешествий РЕЛАКС
0.0
1 отзыв
Дверной вопрос
Дверной вопрос
0.0
1 отзыв
Все компании - последние отзывы от сотрудников

Отзыв на ФДА Старт
Иногда казалось, что я не в офисе работаю, а на съемочной площадке сериала о пародийной корпорации. Вроде и ставишь себе планы на день, но реальность вносит свои коррективы. Однажды пришла на встречу, а руководитель забыл, что всем отправил письмо с переносовым на спортзал.
Читать дальше
Однажды пришла на встречу, а руководитель забыл, что всем отправил письмо с переносовым на спортзал. Эффективность рабочих процессов? Или когда заставили всех переписывать отчеты руками, потому что «так надёжнее»? Смешно, но не очень. Вроде современная компания, а процессы словно из прошлого века. Попытки использовать новые технологии всегда оборачивались эпическими провалами. Тестово вводили новую систему учета, и спустя три месяца она почему-то всё ещё хранила данные об исчезнувшем уволенном коллеги. Зато команды отличные! Мыслим сообща — как быстрее добежать до ближайшего кофейника и обсудить смысл жизни. Иной раз думаешь, может, это всё не так уж и плохо.

Поддержка развития сотрудников оставляет желать лучшего. Хотя предоставляются тренинги и курсы, они редко действительно полезны и востребованы. Зарплата по сравнению с рыночными условиями несоответствующая — уровень оплаты труда заметно ниже аналогичных позиций в других компаниях.
Читать дальше
Зарплата по сравнению с рыночными условиями несоответствующая — уровень оплаты труда заметно ниже аналогичных позиций в других компаниях. Коллектив, в основном, приятный и дружелюбный, но высокая текучка кадров вызывает настороженность. Начальство не всегда считало нужным делиться информацией или прислушиваться к инициативам работников. Отсутствие карьерных перспектив особенно расстраивает, продвижение по служебной лестнице практически невозможно. В какой-то момент осознание бесперспективности вынудило искать других возможностей. На выходе остается противоречивое впечатление — хорошая рабочая атмосфера, но условия труда и экономическая сторона работы делают компанию не самым лучшим местом для долгосрочной занятости.

Отзыв на Рязаньавтодор
Коллектив приветливый, всегда готов помочь новичку. Рабочая атмосфера гармоничная, что позволяет сосредоточиться на выполнении задач. Компенсация конкурентная, что приятно удивило. Руководство включает в работу плавно, разъясняя все нюансы, так что чувствуешь себя уверенно и вовлеченно.
Читать дальше
Руководство включает в работу плавно, разъясняя все нюансы, так что чувствуешь себя уверенно и вовлеченно. Программы обучения действительно помогают быстро адаптироваться и вникнуть в специфику работы. Приятные бонусы в виде бесплатного кофе и обедов — приятный дополнительный плюс. В целом, компания создает условия для комфортного старта и эффективной работы.

Отзыв на Медэкспресс
Регулярные премии и бонусы за хорошую работу. График работы, который можно свободно регулировать в зависимости от потребностей. Близкое расположение к месту проживания сокращает временные затраты на дорогу. Нормальный уровень заработной платы, соответствующий рыночным условиям.
Читать дальше
Нормальный уровень заработной платы, соответствующий рыночным условиям. Работа не требует особых навыков и опыта.

Отзыв на ЛПК62
Позитивный опыт в новой компании. Регулярные и стабильные выплаты зарплаты. Доступ к ДМС с начала работы. Предоставление классных социальных пакетов. Разнообразные плюшки и бонусы для сотрудников.