Через две недели после стажировки начал чувствовать себя частью команды.
Руководство активно поддерживает желание расти и развиваться.
Регулярные тренинги и семинары помогают освоить новые навыки.
Основное разочарование вызвало несовершенное технологическое обеспечение.
Однако, после обращения в ИТ-отдел, многие проблемы устранялись оперативно, и в итоге работа становилась комфортнее.
За год работы зарплату подняли всего на 5%, что явно не соответствует уровню ответственности и рабочих задач.
Хотя руководство всегда готово выслушать проблемы, реальной помощи от них часто нет.
Атмосфера здесь потрясающая: приятные коллеги, всегда готовые помочь, и открытое руководство, с которым можно обсудить любые вопросы.
Безопасность на рабочем месте на высшем уровне.
С первых дней столкнулась с нехваткой необходимых ресурсов.
Но даже это не стало самым большим разочарованием.
Однажды пришлось весь день ждать материалов для важного проекта, в итоге задержали сроки.