Города
Войти

Страница 2266. Все компании

Сортировать:
Тандем Плюс
Тандем Плюс
1 отзыв
Микрокредитная Компания Социальные Деньги
Микрокредитная Компания Социальные Деньги
1 отзыв
Good Food
Good Food
1 отзыв
VIP-Страхование
VIP-Страхование
1 отзыв
ЭСТЕДЕНТ+
ЭСТЕДЕНТ+
1 отзыв
Турнир
Турнир
1 отзыв
Ширакян Роберт Саакович
Ширакян Роберт Саакович
1 отзыв
Сеть Успешных Пекарен
Сеть Успешных Пекарен
1 отзыв
Men`s store
Men`s store
1 отзыв
RELIZ (ИП Платошкин Роман Николаевич)
RELIZ (ИП Платошкин Роман Николаевич)
1 отзыв
Салон флористики Floreo
Салон флористики Floreo
1 отзыв
Ремонт Медицинской Техники
Ремонт Медицинской Техники
1 отзыв
Прайм Бэйк
Прайм Бэйк
1 отзыв
Экостройпроект
Экостройпроект
1 отзыв
Театр - школа танца ГАЛАТЕЯ
Театр - школа танца ГАЛАТЕЯ
1 отзыв
Антат
Антат
1 отзыв
ГУП Орловской области Орелфармация
ГУП Орловской области Орелфармация
1 отзыв
Панацея
Панацея
1 отзыв
ЖилStore
ЖилStore
1 отзыв
Альт
Альт
1 отзыв
Все компании - последние отзывы от сотрудников
Аноним
12 июля 2024
По сравнению с предыдущими местами, здесь ощущается недостаток коллегиального духа. В старой компании было принято регулярно устраивать тёплые корпоративные вечера, что способствовало сплочённости коллектива.
Аноним
7 июля 2024
С одной стороны, возможности для профессионального роста действительно существуют. Обучающие программы привносят новые знания, которые помогают стать более компетентным специалистом.
Аноним
11 июня 2024
Отзыв на Турнир
С одной стороны, работа приносила определенное удовлетворение, но инфраструктура оставляла желать лучшего. Кабинеты часто были переполнены, и не хватало уютного обеденного пространства, что добавляло стресса в повседневную рутину.
Аноним
6 июня 2024
Отзыв на Прайм Бэйк
Коллектив в целом приятный, коллеги готовы помочь советом, что значительно облегчает адаптацию. Однако стиль управления оставляет желать лучшего. Руководители часто заняты своими делами и не уделяют достаточно времени для поддержки подчинённых.
Аноним
12 мая 2024
Регламенты здесь безумно строгие и местами бессмысленные, что часто превращает рабочий процесс в бюрократическое болото. Начальство требует выполнения задач в сжатые сроки, но при этом не предоставляет нужных ресурсов.