Офис находился в современном бизнес-центре, работали на последних моделях техники.
Первое время все шло гладко: коллеги оказались дружелюбными, начальство в меру требовательным.
Инфраструктура внутри компании была на высоте - от удобных рабочих мест до приятных кофейных зон.
Читать дальше Инфраструктура внутри компании была на высоте - от удобных рабочих мест до приятных кофейных зон. Спустя пару месяцев стали проявляться некоторые нюансы. Частые собрания заменяли продуктивную работу, а нечеткие рабочие процессы создавали стресс. Система обучения казалась недоработанной, часто приходилось разбираться во всем самостоятельно. Вопросы с техническими неисправностями решались долго, что затягивало выполнение задач. Со временем стало понятно, что возможности для карьерного роста весьма ограничены, а инициативы не всегда принимаются положительно. Зачастую создавалось впечатление, что важна лишь видимая занятость. В конечном итоге это разочаровало. Уйдя, остались смешанные чувства.
Коллектив дружный, атмосфера на первый взгляд приятная.
Однако довольно быстро стало заметно, что текучка кадров огромная, а наиболее талантливых сотрудников удерживают премиями лишь на короткое время.
Возможности для профессионального роста существуют, но они ограничены.
Читать дальше Возможности для профессионального роста существуют, но они ограничены. Часто возникают ощущение, что на уровне руководства нет четкого плана развития для сотрудников. Корпоративное обучение проводится, но его качества оставляет желать лучшего — мало практических знаний, больше теории. Реальные обязанности часто не совпадают с описанием вакансий, что приводит к перегрузкам и выгоранию. Заработная плата на среднем уровне, но с учетом нагрузки это едва ли компенсирует затраты сил и времени. Большинство обещанных бонусов существуют лишь на бумаге. В целом, несмотря на некоторые положительные моменты, ожидала большего прозрачности и учета интересов сотрудников.
Порадовал коллектив: люди дружелюбные, готовые поддержать.
Офис удобный, современный - работать приятно.
Обучающие программы сильные, что помогло профессионально вырасти.
Однако, были и недочёты.
Руководство часто меняло приоритеты, что создавало хаос и мешало сосредоточиться.
Читать дальше Руководство часто меняло приоритеты, что создавало хаос и мешало сосредоточиться. К тому же, нехватка гибкости в рабочих процессах замедляла выполнение задач. Зарплата неплохая, но в сравнении с рыночными условиями оказалось, что она ниже среднего уровня для подобной позиции. Обидно, что переработки почти не оплачиваются или компенсируются символически. Ушла по собственному желанию, из-за чего сохраняется смешанное впечатление: хорошие люди и обучение, но организационные проблемы и несоответствие зарплаты ожиданиям.
Прежде всего, здесь отличный коллектив, где ощущается поддержка и взаимопонимание.
Рабочие задачи разнообразные и дают возможность развивать разные навыки.
Особо радует политика компании в отношении обучения сотрудников — регулярные тренинги и семинары действительно помогают расти профессионально.
Читать дальше Особо радует политика компании в отношении обучения сотрудников — регулярные тренинги и семинары действительно помогают расти профессионально. Однако не обошлось и без минусов. Основной недостаток — это иногда несвоевременная обратная связь от руководства, что затрудняет понимание своего вклада и прогресса. Заработная плата могла бы быть выше, учитывая объем выполняемой работы и высокие требования. Кроме того, офисное пространство не всегда соответствует стандартам комфорта, что может влиять на продуктивность. При всем этом, процедуры в компании организованы четко. Вопросы оформления документов, отпуска и работы с клиентами налажены хорошо и без лишней бюрократии. В общем, впечатления от работы остались положительные, но компания имеет потенциал для улучшений.
Опыт был ценный, работа разнообразная и в каком-то смысле уникальная.
Отдельно стоит отметить проект по созданию мобильного приложения для клиентов, в котором моя команда разработала интерактивные функции.
Однако не всегда хватало ясности в распределении задач и сроках.
Читать дальше Однако не всегда хватало ясности в распределении задач и сроках. Открытость компании к предложениям сотрудников приятно удивила. Тем не менее, из-за временного статуса не всегда чувствовалась полная вовлечённость в процессы, часто оставалось впечатление, что время потрачено впустую. Компании явно есть куда расти, особенно в планировании и коммуникации внутри команд.
