Утренний кофе с коллегами стал ритуалом: стартуем как команда с настоящим синергическим зарядом.
Рабочие процессы тут — как часики швейцарские, каждый винтик на своем месте и крутится без пауз.
Все документы загружены в облако, и никто не "потерялся" в бумагах с 2000 года.
Корпоративная культура здесь – это смесь армейской дисциплины и дружеских пинков для поддержки.
Нынешний статус временного сотрудника позволяет ощутить, что компания не всегда сконцентрирована на личностном и профессиональном развитии кадров.
Вроде бы перспективы карьерного роста декларируются, но особого продвижения не наблюдается.
Здесь каждый день ощущается как новая глава профессионального роста.
Стиль управления открытый, что способствует свободному обмену идеями и активному вовлечению в процессы.
В отделе HR всегда были готовы помочь с любыми вопросами, новичков встречали с улыбками и поддержкой.
Запомнился первый учебный семинар, на котором досконально объяснили все нюансы работы.