Войти

Страница 261. Все компании

Сортировать:
Ксинал
Ксинал
4.0
1 отзыв
УК Перспектива
УК Перспектива
4.0
1 отзыв
Нексона
Нексона
4.0
1 отзыв
Karmann’s hotel – Yantar Hall
Karmann’s hotel – Yantar Hall
4.0
1 отзыв
МАУ Служба Технического Заказчика
МАУ Служба Технического Заказчика
4.0
1 отзыв
Эпплдор
Эпплдор
4.0
1 отзыв
Накс Балтика
Накс Балтика
4.0
1 отзыв
Мега-Транс
Мега-Транс
4.0
1 отзыв
Villingston
Villingston
4.0
1 отзыв
Exist.ru (ООО Дисконт Партс)
Exist.ru (ООО Дисконт Партс)
4.0
1 отзыв
ВСЕВСУШИ
ВСЕВСУШИ
4.0
1 отзыв
Ателье Sygma
Ателье Sygma
4.0
1 отзыв
Кипа
Кипа
4.0
1 отзыв
Craft hot dogs, быстрое питание
Craft hot dogs, быстрое питание
4.0
1 отзыв
Имплантологический Медицинский Центр
Имплантологический Медицинский Центр
4.0
1 отзыв
Выборгское потребительское общество
Выборгское потребительское общество
4.0
1 отзыв
Расватту
Расватту
4.0
1 отзыв
МУП Комбинат благоустройства
МУП Комбинат благоустройства
4.0
1 отзыв
Приоритет-Мониторинг
Приоритет-Мониторинг
4.0
1 отзыв
Автосервис СТО1
Автосервис СТО1
4.0
1 отзыв
Все компании - последние отзывы от сотрудников
4.0
Аноним
17 марта 2025
Гибкий график, можно планировать свой день. Система поощрения мотивирует к новым достижениям, всегда есть шанс получить дополнительный бонус. Зарплата выше среднего, выплаты регулярные.
4.0
Аноним
6 февраля 2025
Отзыв на Мега-Транс
Обсуждение ошибок всегда открытое, без давления. Возможности для дополнительного заработка через участие в проектах, бонусы за инициативу. Сотрудникам нравится, что можно спокойно говорить о неудачах, никто не винит.
4.0
Аноним
20 января 2025
Задачи ежедневные разнообразные, каждое утро тонус. Сложности находят, держат в форме, скучно не бывает. От людей идеи принимают с радостью, не отвергают.
4.0
Аноним
24 декабря 2024
Отзыв на Нексона
Коллектив тёплый, всегда поддержат, даже в стрессовые моменты. Уровень стресса умеренный, нагрузки часто перераспределяют. Бонусы мотивируют, приятно получать за хорошую работу.
4.0
Аноним
19 декабря 2024
Расписания отпусков гибкие, можно согласовать заранее. Удержание сотрудников продуманное, предлагаются различные бонусы и поощрения. Культура трудовых отношений открытая: все обсуждается прямо и без лишних формальностей.