Политика по возмещению расходов впечатлила.
Каждая поездка и мелочь документировались тщательно, никаких проблем с возвратом средств.
Больничные дни брались без лишних вопросов, достаточно было предоставления справки.
Всегда ощущалась поддержка.
Когда я заболел, коллеги звонили, интересовались состоянием и предлагали помощь.
Читать дальше Когда я заболел, коллеги звонили, интересовались состоянием и предлагали помощь. В коллективе царил дух взаимовыручки. Компания устроила образовательные тренинги. Возможность расти и развиваться присутствовала на каждом шагу. Когда принял решение уйти, руководитель спокойно воспринял новость, пожелал удачи. Этот опыт запомнится надолго, лучшей компании представить сложно.
Удовольствие доставило участие в проекте по созданию платформы для анализа больших объемов данных.
Команда вложила много сил и времени, и результат получился действительно впечатляющим.
Еще вспоминаю проект по разработке мобильного приложения для тренировки когнитивных навыков — уникальная возможность, которая дала ценнейший опыт.
Читать дальше Еще вспоминаю проект по разработке мобильного приложения для тренировки когнитивных навыков — уникальная возможность, которая дала ценнейший опыт. Но было и несколько разочарований. Тотальная бюрократия тормозила многие интересные начинания, а зарплату повышали медленно и не всегда оправданно. К плюсам можно отнести хорошую медицинскую страховку, но это скорее редкость, чем правило. Очень не хватало четкой карьерной лестницы и перспектив роста. Креативные идеи часто блокировались на уровне руководства, что быстро утомляло. В итоге, несмотря на интересные проекты и полезный опыт, ушла с ощущением, что компания не использует свой потенциал на все сто.
Уровень роста зарплаты недостаточен.
Несмотря на хорошие условия труда, повседневные задачи монотонны и редко предлагают вызовы.
Рабочая атмосфера нейтральная, коллектив не всегда готов к сотрудничеству.
Начальство неплохо выполняет свои обязанности, но часто отсутствует ясность в поставленных задачах.
Читать дальше Начальство неплохо выполняет свои обязанности, но часто отсутствует ясность в поставленных задачах. Бонусы и премии стандартные, не мотивируют на максимальную отдачу. Нагрузки часто распределены неравномерно, что приводит к перегрузкам. Возможности для обучения и развития практически отсутствуют. Несбалансированный подход к распределению обязанностей вызывает разочарование.
Приятно видеть, что здесь ценят сотрудников и их вклад, регулярно поощряют премиями.
Коллектив дружелюбный, атмосфера рабочая, но при этом позитивная.
Особенно радует, что руководство открыто к конструктивной критике и всегда готово выслушать и учесть предложения.
Читать дальше Особенно радует, что руководство открыто к конструктивной критике и всегда готово выслушать и учесть предложения. По мнению своих коллег, мои усилия были отмечены, что вызывает чувство удовлетворения. Немаловажно, что проекты здесь интересные и требуют креативного подхода. Этот опыт дал возможность многому научиться и расширить профессиональные горизонты. Однако стоит отметить, что компания могла бы улучшить систему обучения для временных сотрудников. В некоторых вопросах пришлось разбираться самостоятельно. Но в целом, если стремишься к развитию и готов к новым вызовам, то работа здесь дает большой стимул для роста.
В нынешней компании сразу бросилась в глаза плохая организация и общее отсутствие системы.
Много времени уходило на разрешение мелких конфликтов и недоразумений, из-за чего страдала продуктивность.
Сотрудничество здесь, к сожалению, оставляет желать лучшего.
Читать дальше Сотрудничество здесь, к сожалению, оставляет желать лучшего. Казалось, что каждый работает сам по себе, что в конечном итоге замедляет общие процессы и влияет на общую атмосферу. Часто приходилось сталкиваться с ситуациями, где начальство просто игнорировало важные вопросы, откладывая решения на потом. В предыдущих местах работы обсуждение и принятие решений происходило более оперативно и конструктивно. Ещё один момент — обучение и развитие. В предыдущей компании постоянно проходили тренинги и мастер-классы, которые помогали развивать профессиональные навыки. Здесь же обучение сведено к минимуму, что сильно тормозит личностное и карьерное развитие. Хотелось бы также отметить, что общее настроение в коллективе оставляет желать лучшего.
