В отличии от предыдущих мест, условия труда здесь оказались не самыми лучшими.
В старой компании офис был просторным и светлым, с современными рабочими местами и удобными стульями.
Здесь же кабинеты тесные, стулья неудобные, освещение тусклое.
Открытое пространство, которое должно способствовать коммуникации, на мой взгляд, создавало больше шума и отвлекающих факторов.
Читать дальше Открытое пространство, которое должно способствовать коммуникации, на мой взгляд, создавало больше шума и отвлекающих факторов. Организация процессов также разочаровала. В прошлой компании была четкая и понятная структура, каждый знал свои обязанности и сроки. В этой же компании часто царил хаос: задачи постоянно изменялись, приоритеты путались, проекты откладывались без объяснений. Такое отношение к делу снижало мотивацию и приводило к переработкам. Нельзя не упомянуть и руководство. На предыдущем месте работы начальники всегда поддерживали инициативу, были готовы выслушать идеи. Здесь же обратная связь поступала редко, а конструктивной критики и вовсе не было. Было чувство, что твоё мнение не играет никакой роли.
Тем не менее, предлагаемая зарплата не всегда соответствует рыночным условиям, хотя соцпакет неплохой.
В коллективе настроение колеблется, часто нет четких указаний и поддержки от руководства, что усложняет рабочий процесс.
Проекты бывают интересными, но недостаток координации затрудняет их выполнение.
Читать дальше Проекты бывают интересными, но недостаток координации затрудняет их выполнение. Офис удобный, но атмосфера оставляет желать лучшего. Часто возникают задержки в оплате труда, что вызывает неудовлетворение. В компании есть потенциал, но набор проблем снижает общий настрой на работу.
Почти каждый день тратила часы на ненужные совещания, где редко выделялись конкретные задачи.
Коллеги, хоть и отличные профессионалы, постоянно выглядели угрюмыми и перегруженными.
Каждый пытался выполнить свою часть работы, но из-за отсутствия четкой и быстрой обратной связи приходилось перепроверять всё по несколько раз.
Читать дальше Каждый пытался выполнить свою часть работы, но из-за отсутствия четкой и быстрой обратной связи приходилось перепроверять всё по несколько раз. Помню, как месяцами ждала решения по простым рабочим вопросам, буквально сидишь и ждешь ответа, а без него продолжать работу невозможно. Планы и цели менялись так же часто, как менялась погода за окном. Интересные идеи частенько отвергались руководством без объяснения причин, что подрывало любую мотивацию. Компании не хватает душевного тепла и поддержки сотрудников в повседневных делах.
Однако, работать здесь значит сталкиваться с некоторыми трудностями.
Один из заметных минусов — частые технические неполадки.
Но радует, что руководство оперативно реагирует на проблемы, улучшая инфраструктуру и увеличивая количество ИТ-специалистов.
Благодаря этим мерам рабочий процесс стал гораздо стабильнее.
Читать дальше Благодаря этим мерам рабочий процесс стал гораздо стабильнее. Вопросы, связанные с планированием и дедлайнами, долгое время создавали стресс. После нескольких встреч с менеджментом удалось внедрить более гибкий график и эффективные методики планирования, что существенно сократило напряжение и улучшило продуктивность. В офисе всегда чисто и аккуратно, уборка производится своевременно, что создаёт комфортную атмосферу для работы. Возникающие неполадки с кондиционированием быстро устраняются, и это нельзя не отметить. Выводы сделала важные: открытость и постоянный диалог с руководством действительно имеют значение. Компания старается учитывать мнение сотрудников и делать работу лучше.
Здесь я нашел не только сплоченную команду, но и возможности для личного и профессионального роста.
Каждый новый день - это шанс стать лучше, чему активно способствует поддержка коллектива и руководство.
Особое удовольствие доставляют премии, которые компания щедро выплачивает за усилия и преданность делу.
Читать дальше Особое удовольствие доставляют премии, которые компания щедро выплачивает за усилия и преданность делу. Поначалу мечтал о карьерном росте, и вот благодаря обучающим программам и менторской поддержке достиг желаемого. Чувствую, что мое мнение тут ценят, идеи всегда находят отклик, а предложения реально воплощаются в жизнь. Вдохновляет именно эта живая обратная связь и активное участие в судьбе компании. Все проекты, над которыми работаю, наполнены смыслом и позволяют реализовывать творческий потенциал. Рабочая атмосфера мотивирует и заряжает энергией. Здесь каждый чувствует себя важной частью команды, а личные успехи замечают и поощряют. Вера в коллектив - это самое ценное, что компания дает каждому из нас.
