Рабочая атмосфера поначалу казалась вдохновляющей.
Однако основная проблема – постоянные переработки.
Ожидалось, что это временно, но продолжалось всё время моего пребывания.
Однажды наш HR Лена придумывала курс "Как не заснуть на скучных совещаниях" и даже решила раздавать конфеты за отличное внимание.
И ведь помогло! Проектный отдел всегда был в центре событий.
Коммуникации здесь настолько прозрачные, что напоминают аквариум с орущими рыбками — всё видно и слышно до мельчайших деталей.
Скажем, однажды пошутил про завтраки в виде гранолы, и через час уже на кухне стояла коробка с гранолой и надписью "По просьбе трудящихся".
Коллеги действительно помогали освоиться, и поначалу было приятно работать в такой среде.
Но вскоре заметил, что реальные возможности роста отсутствуют.
Слова о поддержке развития оказались пустыми обещаниями.
Ощущение, что твой вклад действительно ценен, придаёт особую энергию и желание развиваться.
Постоянная поддержка со стороны команды и руководства делает рабочую атмосферу действительно уникальной.