Рабочие процессы кажутся запутанными и неэффективными; ненужная бюрократия замедляет выполнение задач.
HR организует бонусы в виде спортзала и скидок на кафе, но это не покрывает общую неудовлетворенность рабочей средой.
На начальном этапе всё шло довольно хорошо: удалось реализовать несколько крупных проектов, что, несомненно, способствовало моему профессиональному росту.
С одной стороны, технологическое обеспечение на высоком уровне: современное оборудование, быстрое ПО.
Сотрудничество с коллегами в основном позитивное, работа в команде приносит удовольствие.
Коллектив оказался дружелюбным, а руководство — отзывчивым.
Рабочий процесс структурирован и позволяет эффективно использовать время.
Конечно, иногда возникают переработки, особенно в пиковые периоды, но это редкость, а не норма.
На первый взгляд, порядок и чистота вокруг.
Потом замечаешь, что это лишь рекламный трюк.
Оттенки серого, конечно, не всегда угнетают, но пыльным кабинетам не добавить ни шарма, ни уюта.