В работе довелось поучаствовать в интересных и уникальных проектах, таких как разработка новой системы управления проектами, внедрение современных IT-решений и автоматизация внутренних процессов.
Опыт показывает, что здесь всё обстоит иначе.
На предыдущем месте работы моя инициатива и предложения всегда находили поддержку.
Здесь же любое новаторство воспринимается сдержанно, а порой и с сомнением.
Первое время понравилось, что корпоративная культура поддерживает командный дух и дружеские отношения.
Однако со временем стало очевидно, что политика по возмещению расходов оставляет желать лучшего.
Отношение к сотрудникам неоднозначное, чувствуется недооцененность усилий.
Руководство часто игнорирует предложения и инициативы.
Коллектив хороший, но из-за постоянной текучести людей не успеваешь по-настоящему сблизиться с коллегами.
Среди положительных моментов можно выделить частые корпоративные мероприятия.
Они действительно сплочали коллектив.
Однако практика конструктивной критики там не прививалась.