Первое время понравилось, что корпоративная культура поддерживает командный дух и дружеские отношения.
Однако со временем стало очевидно, что политика по возмещению расходов оставляет желать лучшего.
Отношение к сотрудникам неоднозначное, чувствуется недооцененность усилий.
Руководство часто игнорирует предложения и инициативы.
Коллектив хороший, но из-за постоянной текучести людей не успеваешь по-настоящему сблизиться с коллегами.
Среди положительных моментов можно выделить частые корпоративные мероприятия.
Они действительно сплочали коллектив.
Однако практика конструктивной критики там не прививалась.
Руководство открыто к новым идеям, что положительно сказывается на развитии.
Однако реальная реализация идей часто затормаживается бюрократией и не всегда доводится до конца.
С первого дня чувствовалась поддержка коллег - любую проблему всегда помогут решить.
Работа здесь позволила мне развить новые навыки, так как зачастую сложно найти место, где действительно учат и доверяют новые задачи.