Войти

Страница 3453. Все компании

Сортировать:
Союз-Авто
Союз-Авто
1 отзыв
Открытая Школа Продаж и Сервиса
Открытая Школа Продаж и Сервиса
1 отзыв
КК Лотос
КК Лотос
1 отзыв
Гранд-мода
Гранд-мода
1 отзыв
Айленд
Айленд
1 отзыв
ВАЗЛ
ВАЗЛ
1 отзыв
ВолгаХайм
ВолгаХайм
1 отзыв
FIRST, Центр образовательного консультирования
FIRST, Центр образовательного консультирования
1 отзыв
Группа компаний Бизнес Недвижимость
Группа компаний Бизнес Недвижимость
1 отзыв
Волжский Витязь
Волжский Витязь
1 отзыв
Торговый Дом ВолгаВес
Торговый Дом ВолгаВес
1 отзыв
ВолгаДомСервис
ВолгаДомСервис
1 отзыв
Важное Звено
Важное Звено
1 отзыв
Добрый стиль
Добрый стиль
1 отзыв
SdamSnimy.ru (Каргопольцева)
SdamSnimy.ru (Каргопольцева)
1 отзыв
Магазин Заречный
Магазин Заречный
1 отзыв
Зеленая Линия Волгоград
Зеленая Линия Волгоград
1 отзыв
СК ИМПУЛЬС
СК ИМПУЛЬС
1 отзыв
МаксиТур
МаксиТур
1 отзыв
ЛУКОЙЛ-Транс ТПУ г. Волгоград
ЛУКОЙЛ-Транс ТПУ г. Волгоград
1 отзыв
Все компании - последние отзывы от сотрудников
Аноним
13 июня 2024
Отзыв на ВолгаХайм
Первое время понравилось, что корпоративная культура поддерживает командный дух и дружеские отношения. Однако со временем стало очевидно, что политика по возмещению расходов оставляет желать лучшего.
Аноним
12 апреля 2024
Отношение к сотрудникам неоднозначное, чувствуется недооцененность усилий. Руководство часто игнорирует предложения и инициативы. Коллектив хороший, но из-за постоянной текучести людей не успеваешь по-настоящему сблизиться с коллегами.
Аноним
11 марта 2024
Отзыв на Гранд-мода
Среди положительных моментов можно выделить частые корпоративные мероприятия. Они действительно сплочали коллектив. Однако практика конструктивной критики там не прививалась.
Аноним
6 марта 2024
Отзыв на СК ИМПУЛЬС
Руководство открыто к новым идеям, что положительно сказывается на развитии. Однако реальная реализация идей часто затормаживается бюрократией и не всегда доводится до конца.
Аноним
10 февраля 2024
С первого дня чувствовалась поддержка коллег - любую проблему всегда помогут решить. Работа здесь позволила мне развить новые навыки, так как зачастую сложно найти место, где действительно учат и доверяют новые задачи.