Города Оставить отзыв
Войти

Страница 379. Все компании

Сортировать:
VSALON24
VSALON24
0.0
1 отзыв
УК СемеркаСервис
УК СемеркаСервис
0.0
1 отзыв
ОМНИКОММ ОМСК
ОМНИКОММ ОМСК
0.0
1 отзыв
Аптека Биомедсервис
Аптека Биомедсервис
0.0
1 отзыв
Омский майонезный завод
Омский майонезный завод
0.0
1 отзыв
Тесла
Тесла
0.0
1 отзыв
ДАВИЧИ
ДАВИЧИ
0.0
1 отзыв
Эзрамед Клиник
Эзрамед Клиник
0.0
1 отзыв
СиСофт Омск
СиСофт Омск
0.0
1 отзыв
ШИНА
ШИНА
0.0
1 отзыв
Кампус
Кампус
0.0
1 отзыв
Бар 4
Бар 4
0.0
1 отзыв
АСБОР
АСБОР
0.0
1 отзыв
Омэлектромонтаж
Омэлектромонтаж
0.0
1 отзыв
ПК Вектор
ПК Вектор
0.0
1 отзыв
Заярный Никита Иванович
Заярный Никита Иванович
0.0
1 отзыв
Медико-торговый комплекс МЕДЕЛЕС
Медико-торговый комплекс МЕДЕЛЕС
0.0
1 отзыв
OSMINOG Project
OSMINOG Project
0.0
1 отзыв
Научно-техническая фирма Микроникс
Научно-техническая фирма Микроникс
0.0
1 отзыв
СпецТранс-Омск
СпецТранс-Омск
0.0
1 отзыв
Все компании - последние отзывы от сотрудников
0.0
Аноним
1 июля 2024
Отзыв на Энергобазис
С одной стороны, строгие регламенты обеспечивают чёткие рамки и понятные правила игры. Это помогает проще ориентироваться и эффективно выполнять задачи. Но излишняя зарегулированность иногда сковывает инициативу и ограничивает креативность.
0.0
Аноним
27 июня 2024
С одной стороны, здесь предоставляют возможность профессионального роста и повышения квалификации. Коллектив дружелюбный, всегда готовы поддержать новых сотрудников.
0.0
Аноним
1 июня 2024
Отзыв на ЛАРИОН
Здесь для сотрудников созданы все условия: регулярные тренинги по безопасности, современные средства защиты, удобные рабочие места. В предыдущей компании один раз столкнулась с тем, что не хватало элементарных защитных перчаток.
0.0
Аноним
9 мая 2024
Отзыв на Муленруж
Коллектив — отличный, атмосфера дружелюбная и поддерживающая. Каждый день был интересным, задачи — разнообразными и увлекательными. Руководство всегда открыто к новым идеям и поддерживает инициативу сотрудников.
0.0
Аноним
16 апреля 2024
Не из тех мест, которые оставляют лишь блаженные воспоминания. Коллектив талантлив, но организация процессов напоминает хаотичное передвижение муравьёв. Особенно запомнилось отсутствие четкой системы общения: сообщения терялись, а задачи прерывались постоянными неожиданными отвлечениями.