Коллеги постоянно шутят, что для получения очередной порции фидбэка нужно сначала пройти квест с разгадкой пяти головоломок.
А уникальный корпоративный стиль общения настолько непредсказуем, что ты никогда не знаешь, что на самом деле имелось в виду за словами "Очень креативно!" — восхищение или сарказм.
Читать дальше А уникальный корпоративный стиль общения настолько непредсказуем, что ты никогда не знаешь, что на самом деле имелось в виду за словами "Очень креативно!" — восхищение или сарказм. Помню случай, когда предложила пару идей для проекта. Руководитель загадочно улыбнулся и утвердительно кивнул. Оказалось, это был сигнал "примем к сведению и забудем". Вопросы остаются, но ведь главное — динамика! Шутки про "прыжки через обручи" во время планёрок тут уже не кажутся преувеличением. Время от времени ещё и ежедневные трэш-сессии случаются! Если искромётный юмор и нервная устойчивость не ваши сильные стороны, советую крепко подумать, прежде чем присоединиться.
Перед тем как трудоустраиваться на работу, пройдя все этапы собеседования, зашла почитать отзывы.
Некоторые «персонажи», по-другому их назвать нельзя, пишут сплошной негатив отработав от года в компании.
Вопрос: что ж ты так долго мучился?
Отдел подбора снял все мои возражения по вопросам отзывов, конечно, есть то, что может изначально отпугнуть – это график, без опозданий, но давайте быть реалистами, Вы часто опаздываете на самолет, к врачу и т.
Читать дальше Вопрос: что ж ты так долго мучился?
Отдел подбора снял все мои возражения по вопросам отзывов, конечно, есть то, что может изначально отпугнуть – это график, без опозданий, но давайте быть реалистами, Вы часто опаздываете на самолет, к врачу и т.д.?
В компании работаю более 3х месяцев.
Хочу сказать, что не пожалела, что выбрала это место.
Полное взаимодействие с отделами, интересные задачи, развитие.
Есть парковка, ДМС, корпоративные мероприятия, подарки детям, локация – близко от МЦД
С Уважением , Елизавета.
Свои навыки и свой опыт применил и внедрил на нескольких объектах.
Ребята зашли в Казахстан, молодцы.
Несколько новых объектов в Карелии.
Если уважаете свой труд – то присоединяйтесь.
Корпоративная культура компании выходит на новый уровень
Офис преобразился, коллектив расширяется.
Читать дальше
Корпоративная культура компании выходит на новый уровень
Офис преобразился, коллектив расширяется.
Заработная плата выплачивается ежемесячно (10 и 25 числа)
Есть премии, ДМС, подарки детям.
Рекомендую!
В этом месяце будет два года, как я являюсь частью этой компании.
Поначалу меня поразили масштабы компании и качество условий труда.
Тут руководство действительно пытается сделать что-то полезное для сотрудников, в отличие от малых компаний, где я раньше работала.
Читать дальше Тут руководство действительно пытается сделать что-то полезное для сотрудников, в отличие от малых компаний, где я раньше работала. Хоть график иногда бывает сложным, я ценю возможность работать на общую цель.
Коллектив оказался приветливым и профессиональным, что помогло быстро адаптироваться.
Руководство охотно идет на контакт, поддерживает инициативу и открыто выслушивает предложения.
Однако, кажется, обратная связь немного запаздывает, что иногда затрудняет понимание своих текущих задач и приоритетов.
Читать дальше Однако, кажется, обратная связь немного запаздывает, что иногда затрудняет понимание своих текущих задач и приоритетов. Особенно понравилось умение команды быстро решать конфликты. Один из коллег неправильно понял мой запрос, конфликт был неминуем. Тем не менее, мы обсудили ситуацию с участием менеджера, и проблема была мгновенно решена. Рабочие условия на высоте — оборудованные офисы, современные технологии, гибкий график. Единственный минус заключается в недостаточной прозрачности некоторых корпоративных процессов. Это вызывает незначительное чувство неопределенности и требует дополнительных усилий для адаптации. В целом, довольна выбором места работы и считаю компанию перспективной. Надеюсь, что со временем многие организационные моменты будут уточнены и оптимизированы.
