Ожидания не оправдались, столкнулась с неудобством при решении вопросов на рабочем месте. Отмечу отсутствие четкой коммуникации между отделами, из-за чего проектирование занимало больше времени, чем планировалось. Иногда казалось, что каждый сам по себе. Особенно раздражала политика по возмещению расходов, которая была чересчур бюрократичной. Нужно было подавать слишком много документов, и процесс растягивался на недели. Однако, постоянно надоедать отделу кадров оказалось эффективной стратегией, позволившей добиться компенсации. Видела, что старшие менеджеры стараются наладить процессы, но конкретных улучшений не заметила. Некоторые коллеги испытывали проблемы с балансом между работой и личной жизнью. Это тоже оставило негативный осадок. Надеюсь, компания пересмотрит свои внутренние процедуры и сделает шаги в сторону улучшения.
