A-play.hr Казань

История сотрудника
Приятно удивила открытость к новым идеям. Это не пустые слова — действительно можно предложить свое видение и получить поддержку. Командный дух на уровне: коллеги помогают разобраться в рабочем процессе, что значительно облегчает адаптацию. Однако, заметил, что руководство иногда принимает решение без учета мнения сотрудников, что демотивирует и вызывает вопросы. Важно еще, что некоторые рабочие процессы кажутся неоправданно сложными и нуждаются в оптимизации. Общее настроение в коллективе позитивное, но не всегда понятно, какие приоритеты важны для руководства в данный момент.