Руководство всегда знает, что делает, уверенно ведет компанию вперед. Планы обсуждаются открыто, каждый может высказать свое мнение, возникает чувство причастности к общему делу. После работы всегда остается время для личных дел, что важно для поддержания баланса. Коллеги доброжелательные, поддерживают друг друга не только в рабочих моментах. Даже в загруженные периоды руководители стараются учитывать потребности сотрудников.