Руководители понимают свою роль, поддерживают сотрудников, что повышает мотивацию. В коллективе атмосфера дружелюбия и взаимопомощи. Постоянно обсуждаем планы на будущее, делимся идеями, это стимулирует к росту. Справедливое отношение к инициативам, приветствуется активность и креативность. С коллегами легко найти общий язык, общение не ограничивается только рабочими вопросами, что делает работу комфортной. Уровень компетенции руководства вызывает доверие, вселяет уверенность.