История сотрудника
Оказалось, напрасно — все оказались дружелюбными и готовыми помочь. Первый месяц прошел в обучении, были курсы и тренинги. Довольно скоро вникла в рабочий процесс. Начальство требовательное, но справедливое. Компенсация за труд оставляла желать лучшего. Зарплата ниже рыночной, премий почти не было. Приходилось часто перерабатывать, а это редко оплачивалось адекватно. Обещанного повышения уровня заработной платы так и не дождалась. Льготы, такие как медицинская страховка и корпоративные мероприятия, были, но они не компенсировали низкие доходы. В процессе работы столкнулась с тем, что развитию сотрудников не уделяют должного внимания. Карьерный рост практически отсутствует. В какой-то момент осознала, что расти здесь не удастся, и решила искать новое место работы. В итоге, набравшись опыта, ушла в другую компанию с более привлекательными условиями.