Паника, вызванная напряжённым графиком и постоянно меняющимися приоритетами, была первым шоком. Проблему удалось смягчить благодаря регулярным встречам с менеджером, который помог структурировать рабочий процесс и расставить приоритеты. Замечу, что переработки вначале казались непосильными, но со временем коллеги дали несколько ценных советов по управлению временем и распределению нагрузки. Постепенно удалось балансировать рабочее время и личную жизнь, что снизило стресс. Опыт решения таких задач дал понимание важности коммуникативной открытости и искренности. В команде любезно приняли любую просьбу о помощи, что сильно облегчило работу. Вывод: несмотря на трудности, поддержка коллектива и активное управление временем сделали работу более выносимой и даже приятной.
