Работы иногда слишком много, бывает напряжённо. Начальство старается держать в курсе и поддерживать, стиль управления не жёсткий. За сверхурочные стараются компенсировать дополнительными днями отпуска или премиями. Поощрения за успехи действительно мотивируют. Понятно, за что получаешь бонусы, это стимулирует стараться больше. Коллеги отличные, всегда подстрахуют и помогут, если нужна поддержка. Несмотря на нагрузки, чувствуешь себя не как на работе, а частью команды.