Обучающие курсы и внутренние тренинги действительно помогают, но не стоит рассчитывать на быстрый рост. Премии присутствуют, но, похоже, это больше про мотивацию, чем про реальное признание работы. Мои планы в компании были связаны с переходом на постоянный контракт. Существуют перспективы, но многие из них остаются на словах. Ожидал более четкой структуры карьерного роста и пути достижения новых высот. В компании ощущается недостаток конкретных стратегий по развитию сотрудников. В целом, опыт работы здесь важен, но вызывает вопросы о долгосрочных планах. Пока сомневаюсь, стоит ли остаться, учитывая отсутствие ясной перспективы. Хотелось бы, чтобы компания больше внимания уделяла карьерным целям сотрудников, а не только своим бизнес-интересам.
