Адрейчик Олег Владимирович Астрахань

История сотрудника
Динамичный стиль управления подчёркивал важность каждого дня – задачи прилетали моментально, и отголоски постоянной суеты невозможно было заглушить. В первые месяцы ощущалась практически кинематографическая спешка – без перерыва на обед. Компенсации обещали щедрые, почти сказочные. На деле, спустя долгое время, положенный бонус постучался в дверь лишь тогда, когда заявила об уходе. Один коллега соревновался с другим в искусстве угождения начальству. Лидер старался показать дружелюбие, но в стрессовые моменты, управленческие решения напоминали жестокий эксперимент. Эмоционально сложные дни стабильно становились нормой, а коллеги искали друг у друга поддержки больше, чем могли дать. Закончила тем, что решилась на смену места работы и нашла где мои способности действительно ценятся.