История сотрудника
Изначально меня привлекла привлекательная система премий и казалось, что здесь я найду идеальную карьеру. Но со временем кайф от работы начал угасать. Ощущение, что говоришь в пустоту - твои предложения и идеи редко получают отклик. Атмосфера в команде больше напоминает соревнование, чем дружеское взаимодействие. Премии, упомянутые в начале, действительно есть, но их получение часто превращается в настоящую лотерею. Нет ощущения заслуженности, скорее - случайность. Из-за этого мотивация существенно падает, ведь не понятно, за что на самом деле тебя оценивают. Несмотря на старания, общая ценность трудов остается под вопросом. Скажу, как знал: такие условия достаточно тяжелые для эмоционального здоровья. Постоянное ощущение неуверенности и недоверия к руководству не лучшим образом сказываются на настроении и продуктивности. Хотелось бы, чтобы компания больше ценила вклад своих сотрудников и работала над улучшением внутренней культуры.