Аффикс Групп: отзывы сотрудников о работодателе

Однако на практике эти плюсы не всегда компенсируют минусы. Премии выплачиваются, но их размеры крайне непредсказуемы и зависят от капризов руководства. Страховка покрывает далеко не все нужные медицинские услуги, что серьезно ограничивает ее полезность. Рабочая обстановка оставляет желать лучшего. В коллективе постоянно ощущается напряженность из-за неэффективного управления. Руководители, как правило, тратят больше времени на микроменеджмент, чем на решение действительно важных задач. Обратная связь практически отсутствует, а ожидание отзывчивости от начальства напрасно. Обещанные карьерные возможности оказываются иллюзорными. Движение по карьерной лестнице идет медленно, если вообще идет. Инициативы сотрудников зачастую игнорируются. Со стороны может показаться, что компания заботится о своих работниках, но на деле это лишь видимость. Неправильная организация рабочего процесса приводит к постоянным переработкам.