История сотрудника
В предыдущих местах работы всегда чувствовалась открытость: руководители делились планами, стратегическими целями, проблемами. Здесь же часто оказываюсь в ситуации непонимания, что происходит внутри компании. Например, на прошлом собрании задала вопрос о перспективе проекта, и в ответ получила только общие фразы без конкретики. В прошлом опыте позвонить руководителю и получить четкий ответ не составляло труда. Также бросается в глаза нехватка доверия между отделами. В других компаниях коллеги всегда охотно делились информацией, чтобы улучшить общий результат. Здесь же иногда приходится буквально выискивать нужные сведения через неформальные беседы с коллегами. Такое ощущение, что внутри компании существует некий информационный вакуум, который затрудняет рабочий процесс и в конечном итоге влияет на мотивацию. Стоит отметить, что общая атмосфера на рабочем месте лучше по сравнению с предыдущими местами, но этого недостаточно для полноценной и продуктивной работы. Прозрачность коммуникаций требует значительного улучшения.