Руководство всегда открыто к нашим предложениям, новые идеи обсуждаются на еженедельных встречах. Конфликты решаются быстро и открыто, все мнения учитываются. Работать становится интереснее, когда чувствуешь, что тебя слышат. Коллеги активно поддерживают друг друга, создавая дружелюбную атмосферу. Это мотивирует придумывать что-то новое и предлагать улучшения, зная, что это реально изменить.