Получаю полезную обратную связь от руководителя каждую неделю, это помогает улучшать работу. Стиль управления прозрачный, все решения обсуждаются на открытых собраниях. Руководство поощряет инициативность, что мотивирует на эффективную работу. Стратегии удержания сотрудников продуманы основательно, дополнительные бонусы за лояльность. Команда формируется намеренно из людей с похожими ценностями, атмосфера всегда позитивная. Регулярные тренинги и курсы создают чувство роста, приглашают интересных спикеров.