История сотрудника
Поначалу так и было: проектов море, вдохновение несётся. Однако стиль управления быстро привёл к трезвому взгляду на реальность. Руководство словно ждёт постоянных чудес, заставляет привыкать к постоянному переутомлению. Ощущение, что планы их амбиций растут быстрее, чем возможности команды. Широкие улыбки на корпоративные мероприятия, а за кадром — постоянные переработки. Тем не менее, нельзя забыть о творческом потенциале команды. Некоторые проекты приносили настоящее удовлетворение. В такие моменты чувствовала себя художником, создающим картину из ничего. Скучала по поддержке и простым человеческим признанием достижений. В итоге ожидание чуда привело лишь к разочарованию. Поняла, что душевное спокойствие важнее. С чистым сердцем вынужденно попрощалась, но надеюсь, когда-нибудь эти «звёзды» научатся светить по-другому.