Агентство недвижимости 8 Этаж Белогорск

История сотрудника
Молодой и амбициозный коллектив, интересные проекты. Первое время воодушевление перекрывало мелкие недостатки. Но постепенно иллюзии начали развеиваться. Одним из ярких примеров стали корпоративные мероприятия. Казалось бы, отличная возможность сплотить команду и отдохнуть, но атмосфера на них была искусственной. Руководство настойчиво требовало участия и выставляло высокие ожидания от сотрудников даже вне рабочего времени. Сеансы "тимбилдинга" превращались в ещё одну обязанность. В рабочие будни напряжение нарастало, особенно ближе к дедлайнам. Вопросов много, а ответов мало. Часто приходилось работать допоздна, жертвуя личным временем. Поддержка со стороны руководства зачастую ограничивалась требованием "делать больше с меньшими ресурсами". Постепенно энтузиазм иссяк: вместо того чтобы гордиться проделанной работой, появилось чувство подавленности и усталости.