С одной стороны, рабочая атмосфера была дружелюбной и включающей всех в процесс. Всегда можно было обратиться за помощью к коллегам, и поддержка шла от сердца. Радовало, что руководство активно участвовало в жизни коллектива и было открыто для предложений. Однако, система управления оставляла желать лучшего. Нередко возникали ситуации, когда важные решения принимались без обсуждения с теми, кого они касались напрямую. Также конфликтные моменты решались не всегда оперативно, что временами приводило к ненужному напряжению среди сотрудников. Компания может похвастаться хорошими социальными гарантиями и бонусной системой. Но нужно быть готовым к тому, что баланс между работой и личной жизнью сложно поддерживать. Иногда рабочий день затягивался без явной на то причины. Оценка структуры компании средняя. На некоторых уровнях ощущалась перегруженность, что приводило к задержкам в выполнении задач. В то же время, самостоятельность поощрялась, и те, кто проявлял инициативу, могли рассчитывать на поддержку.
