Руководство всегда на связи, выслушивают идеи, активно поддерживают профессиональный рост. Офис чистый, соблюдается порядок, это заметно с первых дней. Стратегии удержания сотрудников продуманы, регулярно проводят опросы и корректируют подходы. Праздники и корпоративы создают ощущение команды, повышение проводятся на основе заслуг. Уровень мотивации сотрудников высокий, атмосфера способствует продуктивной работе.