В нынешней компании сразу бросилась в глаза плохая организация и общее отсутствие системы. Много времени уходило на разрешение мелких конфликтов и недоразумений, из-за чего страдала продуктивность. Сотрудничество здесь, к сожалению, оставляет желать лучшего. Казалось, что каждый работает сам по себе, что в конечном итоге замедляет общие процессы и влияет на общую атмосферу. Часто приходилось сталкиваться с ситуациями, где начальство просто игнорировало важные вопросы, откладывая решения на потом. В предыдущих местах работы обсуждение и принятие решений происходило более оперативно и конструктивно. Ещё один момент — обучение и развитие. В предыдущей компании постоянно проходили тренинги и мастер-классы, которые помогали развивать профессиональные навыки. Здесь же обучение сведено к минимуму, что сильно тормозит личностное и карьерное развитие. Хотелось бы также отметить, что общее настроение в коллективе оставляет желать лучшего.
