В отличие от моего предыдущего места, где царила строгая иерархия, структура здесь более горизонтальная. Это дает ощущение большей свободы, но в то же время иногда приводит к отсутствию четких инструкций. Например, на прошлом месте все задачи четко делились между отделами, а здесь часто приходится решать несколько разноплановых вопросов одновременно. Коллектив оказался дружелюбным и готовым помочь, что отличается от более формальной атмосферы на моих предыдущих работах. Однако система обратной связи нуждается в улучшении. Из-за нечетких внутренних процессов некоторые мои предложения оставались без внимания. В предыдущей компании все идеи активно обсуждались и внедрялись оперативно. Рабочий график здесь гибче, что является плюсом. Тем не менее, это также приводит к размытию границ между рабочим и личным временем. Ранее существовала строгая граница, и после работы можно было полностью расслабиться. Компания имеет потенциал для роста, но требует большей четкости и структуры внутренней работы.
