Сначала о хорошем: коллектив дружелюбный, всегда готов помочь. Видно, что руководство старается создать комфортные условия для работы. Например, офис современно оборудован, есть удобная зона для отдыха. Однако есть и заметные минусы. Процессы часто кажутся неструктурированными, что приводит к хаосу и задержкам. Ожидаемая адаптация практически отсутствует. Было бы полезно, если бы новый сотрудник получал четкий план введения в должность. Также вызывает недовольство непрозрачная система оценки эффективности – непонятно, на что реально обращают внимание. Коллеги часто говорят о недостаточной критике со стороны руководства. Вместо конструктивных замечаний – тишина. Это дезориентирует: неясно, в каком направлении двигаться. Оценка работы в компании двояка: с одной стороны, атмосфера радует, с другой – нужно доработать систему внутрикорпоративного взаимодействия.
