На первый взгляд, все выглядит неплохо, но на практике ощущения несколько иные. Прежде всего, хочется отметить отпуска. Ощущение, что руководству безразличны потребности сотрудников в полноценном отдыхе. Планы отпуска часто изменяются в последний момент, и согласование занимает вечность. Что касается премий, их особо не ждите. Красивые обещания остаются всего лишь словами. Значительные усилия и переработки редко вознаграждаются. Заметила, что мотивация постепенно начинает угасать из-за постоянного недооценивания. Моральный климат в коллективе оставляет желать лучшего. Присутствует ощутимое напряжение и постоянные интриги. Коллеги скорее утаят информацию, чем помогут. Каждый сам за себя, это вызывает неприятное чувство одиночества на рабочем месте. Всё это, к сожалению, создает общее разочарование и снижает энтузиазм к выполнению даже самых простых задач. В итоге, каждый день работы превращается скорее в необходимость, чем в удовольствие.
