Однако, часто предложения просто "висят в воздухе" из-за бюрократии и медленных процедур. Заинтересованность в инновациях очевидна, но реализация часто страдает из-за недостатка ресурсов. Открытость к обсуждению новых проектов поддерживается, но быстро теряется в кабинетовом "пинг-понге" между отделами. Например, одно из моих предложений прошло через несколько уровней одобрения, прежде чем было вообще рассмотрено. Процедуры в компании прописаны хорошо, но их строгое соблюдение иногда мешает оперативной работе. Например, согласование простых запросов может занимать неделю и больше, из-за чего страдает скорость выполнения проектов. Коллеги, в целом, дружелюбны и готовы помочь, но часто проявляют пассивность, что сводит на нет все усилия по улучшению процесса. Карьерный рост возможен, но требует больших усилий и терпения.
