Агромаш-Юг: отзывы сотрудников о работодателе Ставрополь

Процесс подачи документов и собеседований занял примерно две недели. Коллектив показался дружелюбным, но слишком формальным. Потом началась работа. Обучение состояло из онлайн-курсов и пары встреч с наставником. Организация обучения оставляла желать лучшего. Много информации приходилось искать самостоятельно. Выполняемые задачи оказались рутинными, без возможности проявить себя. Часто приходилось решать однотипные требования клиентов. Система управления проектами местами запутанная, а доступ к нужным данным сложно найти. Коллеги, хотя и отзывчивые, иногда сами не знали ответов на вопросы, что не внушает уверенности. Время работы строго регламентируется, но гибкости почти нет. Руководство редко идет на встречу по поводу графика. Ощущение, что все заточено под соблюдение правил, а не под результат. Особых перспектив роста не вижу. Временный статус ограничивает полномочия и возможность участия в интересных проектах. Подводя итог, работа стабильная, но не вдохновляющая.